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Description
Se presentan los resultados de un estudio acerca de las políticas institucionales y el porcentaje de admisión de los grupos étnicos blancos, negros, asiáticos, hispanos, nativos americanos, de Alaska y Hawái. El objetivo de la investigación fue de determinar si la tasa de aceptación se corresponde con algún patrón que sugiera discriminación. Para ello se recopilaron los datos de admisión de las Universidades de: Harvard, Pensilvania, Yale, Princeton, Berkeley, Carolina, Cornell, Caltecha e Instituto Tecnológico de Massachussets. Los datos fueron objeto de un análisis estadístico descriptivo para comparar las gráficas resultantes por cada universidad y por año (2022 al 2024). Se encontró que instituciones como la Universidad de Pensilvania y Yale reflejan reducciones significativas en las tasas de admisión de afroamericanos e hispanos. En Princeton fue más moderada, mientras en Cornell y Caltech las fluctuaciones mínimas. Se discuten los posibles enfoques de admisiones, discriminatorias a neutras. También la influencia de las políticas institucionales con diferentes niveles de dependencia y cuáles medidas influyeron en los cambios demográficos. Se observó que algunas universidades, e.g. Princeton, implementaron estrategias alternativas para mantener la diversidad en medio de este nuevo marco legal. Se concluye que el fallo de 2023 de la Corte Suprema tuvo un impacto sustancial en las políticas de admisión universitaria, que afectó particularmente a las instituciones de élite. La eliminación de las políticas basadas en la raza llevó a las universidades a explorar enfoques alternativos para promover la diversidad y cumplir con la nueva normativa. Las respuestas institucionales variaron, mientras algunas instituciones experimentaron disminución en la matrícula de minorías, otras adoptaron medidas con resultados diversos. Se concluye que el fallo impulsó una transformación en la gestión de la diversidad en la educación superior, que obliga a las universidades a adaptarse rápidamente a los nuevos requerimientos legales.
| Affiliation / University / Organization | Universidad De Puerto Rico, Recinto de Rio Piedras |
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